▪️ 第一段階 – 科目履修
Institute of Business Administrationより提供及び授与
Postgraduate Diploma in Business Administration 経営管理修士課程

1. 人的資源管理戦略論　-20単位-
Managing People in Organizations
あらゆる状況の中、人的資源管理を適切かつ効果的に実行することが、どれほど組織の目標達成のサポートになっているのかについて探っていきます。戦略的人的資源管理による貢献や、リーダーシップと経営管理がいかに組織の利益と関係しているかを見極め、それに基づいた戦略思考を身につけていくのが当科目の狙いです。

2. 戦略的マーケティング　-20単位-
Strategic Marketing and Planning
マーケティング戦略の概念、手法、技術的側面、及び今日のビジネス環境におけるマーケティングに関連する課題について理解を深めることをこの科目では目標としています。 マーケティング戦略がいかに組織の製品開発、プロモーション、流通、価格設定、顧客関係管理などと関連しているのかも探っていきます。

3. 財務管理戦略論　-20単位-
Financial Management Strategy
管理会計の分析手法、理論モデル、予算編成や資金源、投資オプションの評価といった 組織における財務原則を、どのように実務上活用していったらよいのかを学びます。

4. 経営戦略論　-20単位-
Corporate Strategy
当科目の目的は、まず戦略及び経営モデル変更に関する理解を深めていくこと。次に、組織の戦略計画を見直し、戦略オプションの提案、実施計画の作成を通じ、組織運営をよりよい方向へ導くという考え方を養うことが目的となります。

5. マーケティングリサーチ方法論　-20単位-
Research Methods for Business
当科目の目的は、学術的根拠に基づいた様々なタイプの経営の研究を立案できるようになることです。これにより、学習者はビジネス環境の研究における哲学的、実践的、倫理的概念に対して客観的な思考ができるようになります。

6. リーダーシップ戦略　-20単位-
Leadership Management
リーダーシップの原理原則と実践について理解していきます。チームリーダー・一員として必要な個人の知識やスキルを強化し、チーム内での役割に効率的に取り組むことができます。また、身に付けた能力は組織戦略や事業計画の革新と改善面でも役立ちます。

▪️ 第二段階 – 修士論文
修士論文の段階では、学生が関心のあるビジネス分野の研究を行います。
当段階では、学生は独立した思考や客観的考察を続けることで、専門性や知性を大きく発展させることができます。 プログラムの目的としては、理論的・概念的分析を参照にしながらビジネス関連の戦略的課題に対する実用的・現実的なソリューションを提供すること。学生は修士論文の作成によって、それを実践していきます。